劳办发〔1997〕98号)

广州市劳动局：

        你局《关于解除劳动合同经济补偿问题的请示》（穗劳函字〔1997〕193号）收悉。经研
究，现答复如下：

        一、关于对《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第五条中
的“工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”的理解问题。这里的“工作时间不满一
年”是指两种情形，第一种是指职工在本单位的工作时间不满一年的；第二种是指职工在本单位
的工作时间超过一年但余下的工作时间不满一年的。计发经济补偿金时对上述不满一年的工作时
间都按工作一年的标准计算。

        二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“关于工作时间不满一年的按一年
的标准发给经济补偿金”的规定，适用于该办法中的第六条、第七条和第八条。

                                                                      

  一九九七年十月十日